Contratto per le attrezzature dei dipendenti
Comprendo che questa apparecchiatura è di proprietà dell'azienda e la sto utilizzando per scopi lavorativi. Comprendo di essere responsabile della cura e della manutenzione dell'attrezzatura. Nel caso in cui l'attrezzatura venga comunque danneggiata, smarrita, rubata, mentre si trova fuori dai locali dell'ufficio, sarò responsabile del suo costo per la sua sostituzione. Nel caso in cui l'attrezzatura si rompa a causa dell'usura, la farò ispezionare il prima possibile con il reparto tecnico dell'azienda.
Comprendo che al termine del mio impiego, mi arrenderò e restituirò l'attrezzatura alla società. Ho la possibilità di acquistare l'attrezzatura dalla società con il dovuto preavviso. In assenza di preavviso, la società ha il diritto di trattenere la mia retribuzione finale fino alla restituzione dell'attrezzatura o fino a tale avviso.
Firmando il presente Contratto, dichiaro di aver ricevuto le apparecchiature per ufficio sopra descritte funzionanti e di conformarmi ai termini e alle condizioni per l'uso di tali apparecchiature.
Un contratto per le attrezzature dei dipendenti è un accordo tra il datore di lavoro e il dipendente in cui il datore di lavoro consente a un dipendente di utilizzare le sue strutture al fine di svolgere correttamente le sue mansioni lavorative. Questo accordo delinea i doveri e le responsabilità generali del dipendente per la gestione e la cura dell'attrezzatura, nonché i dettagli dettagliati dell'attrezzatura come il modello e le marche dell'attrezzatura, il numero di serie, tra gli altri. Questo accordo aiuta anche nella gestione dell'inventario delle attrezzature del datore di lavoro al fine di identificare chi tra i suoi dipendenti è in possesso delle attrezzature.
Questo modello PDF del contratto delle attrezzature dei dipendenti è il modello istantaneo per le esigenze del contratto delle attrezzature dei dipendenti. Questo modello consente l'inserimento di dettagli e dettagli dell'attrezzatura, nonché le informazioni sui dipendenti che devono utilizzare l'attrezzatura. Consentendo al dipendente di firmare la propria firma, questo documento una volta stampato diventa vincolante ed efficace.
Questi templates sono solamente dei moduli consigliati che potrebbero fare al caso vostro, risparmiandovi un po' di lavoro. Tuttavia, se state realizzando un modulo per stipulare contratti o raccogliere informazioni personali, dati sanitari, etc. o per qualsiasi altro scopo che abbia implicazioni legali, assicuratevi di rendere il vostro modulo conforme alle leggi vigenti, e consultate uno studio legale prima di pubblicare il vostro modulo.