How can I create an effective evaluation form?

An effective evaluation form can help your organization improve its processes, protocols, products, and practices. To ensure you have an effective evaluation form, first identify the purpose of your form — what you hope to achieve with it — along with what type of rating system and evaluation criteria you plan to use. Make sure your evaluation form is clear and concise so users can fill it out quickly without confusion. Try to use a mix of question types, including open-ended questions, to get a well-rounded evaluation.

What are the key components to include in an evaluation form?

Your evaluation form should first include a few fields to identify the respondent, unless you want the evaluation to be anonymous. These fields will make follow-up easy if you need to contact respondents again in the future. Next, your evaluation form should include questions to gather the kind of feedback you’re looking for. The types of questions should vary and can include Likert scale or rating scale questions, multiple-choice questions, and open-ended questions. You can also add a narrative section that allows users to share their thoughts and perceptions in greater detail. Finally, make sure to have a thank-you page so that respondents know you appreciate their time and effort.

How often should evaluation forms be administered?

This depends on a company’s needs and goals. Be careful not to overload your audience with evaluation requests — too many may cause survey fatigue, making respondents less inclined to complete your forms over time. Generally, you should send evaluation forms any time you launch a new product, service, or event. If you offer an ongoing service or product, establish regular intervals to send out customer satisfaction or evaluation forms, such as every three to six months. Evaluation forms for performance reviews are usually shared annually or semi-annually. Ultimately, you’ll want to space out evaluation forms to ensure you’ve had enough time to make improvements or glean new insights from previous feedback collected. This prevents you from wasting both your customers’ time and effort and your own.

What is the purpose of using evaluation forms?

Evaluation forms are a fantastic tool for improving your organization because they help you collect important feedback and data to inform decision making and planning. Evaluation forms are helpful for assessing the effectiveness, satisfaction, or performance of an initiative, product, service — you name it. They’re flexible and useful across every industry. Evaluation forms administered at regular intervals assist in monitoring progress over time and providing companies with data they can track. They also encourage respondents to share their feedback and opinions honestly and without repercussions. This can create a transparent company culture by demonstrating to employees or customers how much you value their opinions.

What are the subtypes of evaluation forms?

There are evaluation forms for anything and everything! You can create these forms for individual purposes (such as the evaluation of teachers, peers, employees, or clients) as well as for organizations (like schools, restaurants, businesses, etc.). You can also use them to evaluate customer satisfaction when it comes to products and services, like courses or coaching. Lastly, evaluations are great for measuring the success of an event, whether it’s a concert, conference, or retreat.

How can I customize an evaluation form template?

Customizing an evaluation form template is simple with Jotform’s intuitive drag-and-drop form builder. Add or rearrange form fields, drop in your logo, change fonts and colors, and much more. You can adjust the theme or background of your form and even add custom CSS code to fine-tune the design — no coding required!

Are evaluation forms suitable for both subjective and objective assessments?

Yes, you can design evaluation forms to suit both subjective and objective assessments. If you want to collect information that’s more subjective, you can use more open-ended questions to solicit the opinions and perspectives of your audience — like when you’re asking customers to evaluate a product. For these assessments, rating scales and open-ended questions work best. If you want to create an assessment that gathers objective information with more easily measured criteria, you can focus more on multiple-choice questions. These require respondents to use predefined answer options that are less subject to personal interpretation. You can construct evaluation forms as subjective or objective assessments — or a mixture of both.

Can evaluation forms be used for self-assessment?

Yes, you can use evaluation forms for self-assessment purposes. This approach is particularly common in employee performance reviews, when employees fill out self-assessment forms for a manager to review as part of the review process. In these evaluation forms, employees can rate their own performance, abilities, and areas for improvement. They can also monitor and track their progress with periodic self-assessment forms to help them achieve longer-term goals.

Are evaluation forms applicable to various industries and sectors?

You can adapt evaluation forms to every kind of industry and sector! They’re useful tools in healthcare, government, businesses, schools, and much more. Evaluation forms are particularly useful for market research and collecting individual insights, which are applicable to almost any industry.

What types of evaluation scales or rating systems can be used in evaluation forms?

You’ll often see several types of rating systems in evaluation forms. One of the most common is the Likert scale, in which respondents indicate their level of agreement or disagreement with a particular statement. The possible answers are arranged on a scale of three or more values — for example from “agree” to “disagree.” These questions are ideal for capturing general perceptions or attitudes about a product or service. Another type of evaluation system is the numeric rating scale, which allows users to assign a numeric value to indicate their satisfaction with a product or service. For example, they may have the option to rate a product from 1–10, depending on how much they enjoyed it. This is an easy way to quantify customer satisfaction or product performance. Similar to the numeric rating scale, the semantic rating scale uses words instead of numbers. Users can choose from adjectives like “poor” or “excellent” to indicate their level of satisfaction. Other possible scales are the visual analog scale (such as identifying which image best represents an opinion) and the ranking scale.

How can I ensure the confidentiality and anonymity of evaluation form responses?

You can confirm the confidentiality of evaluation form responses by not requiring identifying information, making the form anonymous. Also be careful not to include any questions that may inadvertently betray a user’s identity — for instance, refrain from asking a question about which department someone works in or where their office is located. To protect confidentiality even further, make sure that all of your data related to your form is encrypted. You should also restrict access to your data and make sure security protocols are airtight to prevent potential breaches.

Are there any best practices for analyzing and interpreting evaluation form data?

When analyzing and interpreting data, make sure you organize your data before you begin your analysis by adding labels and addressing gaps in form submissions. You can make this step easier by setting up an evaluation form that’s clear and organized to prevent users from submitting incomplete information. Next, identify broad trends within your data using percentages or other statistics when possible, which can help establish overall patterns before you begin cross-tabulation and segmentation into different categories to further identify trends. It usually helps to visualize your data in graphs or tables (such as those automatically generated by Jotform Tables and Jotform Report Builder). This step also makes your data easy to share in a presentation. Finally, if your evaluation form includes qualitative feedback, identify key insights and trends in sentiment that represent the responses at a high level.

Moduli Valutazione

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Modulo Di Voto Per Il Dipendente Del Mese

Il Modulo di Voto per il Dipendente del Mese è utile per i Team Leader e i Senior Manager per tenere alto il morale dei propri dipendenti e fornire un riconoscimento per il duro lavoro. Inoltre, un Programma per il Dipendente del Mese è anche un modo per i dipendenti di riconoscere il lavoro dei propri colleghi e di elogiarli. Personalizza questo Modello di Modulo per includere un numero qualsiasi di candidati o campi di modulo per le descrizioni.

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Waste Collection Evaluation Form in Italian allows your citizens to evaluate the waste management operations such as waste collection centers, cleaning roads and sidewalks in a selected municipality.

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Modulo Di Valutazione Fornitore

Il Modulo di Valutazione Fornitore è un documento che può essere utilizzato per esaminare e valutare un'azienda fornitrice. Questo modulo di valutazione contiene tutte le domande necessarie per valutare il servizio di un fornitore. Il Modulo di Valutazione Fornitore contiene campi che richiedono le informazioni sul fornitore, la data di revisione, il numero di dipendenti dell'azienda, la data di fondazione e il tipo di attività. Questo modello contiene anche una valutazione classificata in base a certificazioni e documentazione, attivita', leadership e supporto e ambiente, salute e sicurezza. Questo modulo valiuta se l'azienda ha la certificazione ISO 9001, se ha dirigenti che supportano i dipendenti e se promuove un ambiente sicuro. Questo modello dispone anche di campi per il caricamento di documenti e immagini correlate. È possibile personalizzare ulteriormente questo modello cambiando il tema dei colori, il formato dei caratteri, il layout e aggiungendo altri campi tramite il Costruttore di Moduli.

Moduli Valutazione

Modulo Di Valutazione Prestazioni Studente

Sei un istruttore, un tutor o un insegnante che ha bisogno di un modulo per valutare gli studenti? Questo Modulo di Valutazione Prestazioni Studente è un buon punto di partenza. La consegna di relazioni sul rendimento trimestrale di ogni studente potrebbe rivelarsi un compito noioso. Utilizza questo modello per determinare i risultati dell'apprendimento dei tuoi studenti in modo facile e veloce. Se vuoi iniziare da zero, puoi creare il tuo modulo di valutazione online personalizzato in pochi minuti!

Moduli Valutazione

Modulo Di Valutazione Dei Dipendenti Del Ristorante

Non importa quanto sia buono il tuo cibo, il servizio clienti può fare la differenza per il tuo ristorante. Assicurati che il tuo locale sia all'altezza del suo nome monitorando le prestazioni dei dipendenti con il nostro modello gratuito di Modulo di Valutazione dei Dipendenti del Ristorante. Dopo averlo personalizzato e pubblicato, i supervisori possono facilmente fornire feedback compilando il tuo Modulo di Valutazione dei Dipendenti del Ristorante.Le voci saranno archiviate nel tuo account Jotform protetto, facilmente accessibili e pronte per essere scaricate, stampate e condivise con il tuo staff. Hai prestato grande attenzione a garantire che ogni piatto sia impiattato alla perfezione, quindi perché non fare lo stesso con il tuo Modulo di Valutazione dei Dipendenti del Ristorante? Senza bisogno di programmare, puoi personalizzare questo modello utilizzando il nostro Costruttore di Moduli con funzione trascina e rilascia. Sentiti libero di riorganizzare il layout del modello, modificare il design per adattarlo al marchio del tuo ristorante, aggiungere più immagini o domande e sostituire il nostro cursore numerico con un campo di valutazione a stelle o a scala. Quindi incorpora il modulo nel tuo sito web o condividilo con un link privato affinché i supervisori possano compilarlo su qualsiasi dispositivo. Con un Modulo di Valutazione dei Dipendenti del Ristorante online, riceverai e valuterai facilmente il prezioso feedback dei dipendenti, così potrai tornare a servire cibo delizioso e effettuare un eccellente servizio clienti!

Moduli Risorse Umane

Modulo Di Valutazione Degli Insegnanti

Un Modulo di Valutazione degli Insegnanti è uno strumento che aiuta a comprendere i punti di forza e di debolezza di un insegnante. Ciò aiuta l'insegnante a utilizzare e rafforzare i punti di forza e a identificare i suoi punti deboli per trovare margini di miglioramento. Questo modulo aiuta a migliorare le pratiche dell'insegnante e aiuta un istituto a stabilire un livello di standard di qualità a beneficio degli studenti. Questo modello di Modulo di Valutazione degli Insegnanti aiuterà la tua scuola a stabilire un livello di standard per tutti gli insegnanti consentendo agli studenti di compilarlo dopo un corso o un semestre. Con l'uso di un modulo basato sul web, le informazioni su come e quando compilare il modulo sono facilmente trasmissibili. Ricevi le risposte in qualsiasi momento, 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Raccogli informazioni senza accumulare moduli cartacei, ingombranti e difficili da gestire. Utilizza questo modello di modulo gratuitamente. Hai bisogno di creare il tuo sondaggio personalizzato? Inizia subito a usare il Generatore di Sondaggi: è gratis!

Moduli per l'Istruzione

Modulo Di Valutazione Del Supervisore

Un Modulo di Valutazione del Supervisore è uno strumento utilizzato per valutare le prestazioni di un supervisore. Il ruolo di un supervisore è fondamentale per l'azienda perché è colui a cui il dipendente si rivolge se ha bisogno di aiuto. Un supervisore dovrebbe essere in grado di motivare e influenzare efficacemente il team per raggiungere un obiettivo comune. Questo Modulo di Valutazione del Supervisore contiene campi che chiedono informazioni sul supervisore, sulle capacità di leadership, di gestione e di comunicazione. Ogni domanda sotto può essere valutata da uno (1), che è il punteggio più basso, a cinque (5), che è il punteggio più alto. Contiene anche campi di testo lungo per domande aperte relative a ciascuna competenza. Utilizzando il widget di calcolo, questo modulo raccoglie le prestazioni di valutazione complessive del supervisore. Questo modello di modulo utilizza anche lo strumento di testo per mostrare i punteggi di valutazione con la descrizione corrispondente. Utilizzando il widget di firma elettronica, questo modulo può acquisire la firma dei funzionari autorizzati.

Moduli Risorse Umane

Modulo Di Valutazione Dell'Oratore

Un Modulo di Valutazione dell'Oratore è un tipo di sondaggio che chiede un feedback soggettivo e oggettivo ai partecipanti sull'oratore. I risultati di questo sondaggio possono essere utilizzati per sviluppare, rivedere e migliorare le capacità dell'oratore. Questo Modulo di Valutazione dell'Oratore contiene campi che richiedono il nome dell'oratore, il titolo dell'evento, la data e l'ora dell'evento. Questo modello di modulo serve anche per valutare la performance dell'oratore in un dato evento. Questo questionario utilizza lo strumento Tabella di Input per visualizzare i campi in un formato tabellare. Il compilatore può valutare l'oratore in base al contenuto, alla comunicazione, alle competenze, alle conoscenze e allo stile della presentazione. Questo modello di modulo utilizza anche lo strumento Scala di Valutazione per inserire la valutazione complessiva dell'oratore e della presentazione. Infine, questo modello chiede anche il nome, il numero di telefono e l'e-mail del valutatore.

Moduli Valutazione

Modulo Di Valutazione Del Colloquio

Un Modulo di Valutazione del Colloquio è un modulo che consente agli intervistatori di valutare le competenze, le conoscenze e le qualifiche dei candidati. Un Modulo di Valutazione del Colloquio può essere utilizzato dai datori di lavoro per comprendere le capacità dei candidati. Che tu stia assumendo per una posizione di vendita o di gestione, utilizza questo modello gratuito per semplificare il processo di assunzione nel tuo ufficio! Personalizza semplicemente le domande in modo che corrispondano alla politica della tua azienda, scarica i file PDF o Excel del modulo e condividi le risposte con il tuo responsabile delle assunzioni. Puoi personalizzare i tuoi moduli utilizzando il gratuito e potente Costruttore di Moduli di Jotform. Cambia gli stili dei caratteri e i colori del modulo, carica immagini di sfondo e aggiungi il logo della tua azienda per un aspetto più professionale. Puoi progettare i tuoi moduli in base alle tue esigenze. Se desideri integrare il modulo con i tuoi account di servizi di archiviazione online preferiti, puoi utilizzare le oltre 100 potenti integrazioni di Jotform per automatizzare il tuo processo di assunzione. Inizia a utilizzare il nostro Modulo di Valutazione del Colloquio gratuito per gestire il tuo processo di assunzione.

Moduli Valutazione

Modulo Di Valutazione Dei Calciatori

Un Modulo di Valutazione dei Calciatori è un documento che può essere utilizzato per valutare e classificare un giocatore in una squadra di calcio. Di solito, questo viene fatto dall'allenatore o da un valutatore. Questo Modulo di Valutazione dei Calciatori contiene campi che richiedono il nome del giocatore, l'età, il sesso, il nome della squadra e il nome dell'allenatore. Utilizzando la tabella di input, le diverse abilità e qualità di un giocatore di calcio vengono valutate tramite la seguente scala: eccellente, buono, medio/discreto, necessita di più lavoro e scarso. Questo modello utilizza lo strumento di valutazione a stelle per la valutazione complessiva del giocatore e i campi di testo lungo per il feedback dell'allenatore, il feedback del valutatore, i punti di forza, i punti deboli, le aree di miglioramento e gli obiettivi del giocatore. Puoi aggiungere il logo della squadra nella parte superiore del modulo o modificare il tema e i colori utilizzando il Costruttore di Moduli. Con l'aiuto dello strumento Firma, questo modulo può acquisire la firma dell'allenatore o del valutatore per confermare di aver completato la valutazione.

Moduli Sport

Modulo Di Valutazione Del Cibo

Un Modulo di Valutazione del Cibo è un questionario utilizzato dai ristoranti per comprendere la soddisfazione dei clienti e raccogliere feedback sulla qualità del cibo. Se sei il proprietario o il gestore di un ristorante, usa un Modulo di Valutazione del Cibo gratuito per promuovere la fedeltà dei clienti con un semplice questionario online. Personalizza i campi in modo che corrispondano al menu del tuo ristorante, carica il tuo logo e incorpora il modulo nel tuo sito web per iniziare a raccogliere risposte in pochi secondi. Vuoi raccogliere più informazioni? Usa i nostri strumenti per aggiungere e organizzare i campi nel modulo, personalizzare l'aspetto e aggiungere domande per raccogliere informazioni sulle preferenze dei clienti, sulla soddisfazione con determinati camerieri e altro ancora. Vuoi condividere il modulo con i tuoi clienti? Scarica l'app Jotform Mobile Form per accedere rapidamente al modulo da qualsiasi dispositivo. Puoi persino rispondere direttamente con una foto dal tuo dispositivo mobile! Se desideri integrare il modulo con un'altra piattaforma, aggiungere file a Google Drive o inviare le risposte ad altri tuoi account, puoi farlo con le nostre oltre 100 integrazioni. Con un Modulo di Valutazione del Cibo gratuito di Jotform, raccoglierai il feedback dei clienti in un unico posto e migliorerai il più possibile la loro esperienza.

Moduli per i Servizi

Valutazione Delle Prestazioni Degli Studenti

Un modulo di Valutazione delle Prestazioni degli Studenti è un modello di modulo progettato per valutare e documentare le prestazioni accademiche, i progressi e i risultati degli studenti.

Moduli per l'Istruzione

Moduli di valutazione degli insegnanti

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Modulo Di Valutazione Docente Della Scuola Serale

Un Modulo di Valutazione Docente della Scuola Serale viene utilizzato dagli insegnanti delle scuola serali o per adulti, per ricevere i feedback sulla qualità delle loro lezioni. Con il nostro Costruttore di Moduli, puoi personalizzare questo modello per adattarlo alle esigenze della tua scuola. Una volta creato e personalizzato il modulo può essere condiviso con un link, incorporato in un sito web o stampato in formato cartaceo. Con le nostre oltre 130 integrazioni, puoi facilmente inviare le risposte ricevute ai tuoi altri account!

Modulo Di Feedback Sulle Lezioni Online

Un Modulo di Feedback sulle Lezioni Online è un sondaggio di feedback che fornisce i dati di soddisfazione degli studenti riguardo alle lezioni tenute online. Può essere condiviso tramite il link o incorporato sul tuo sito web per iniziare a ricevere i feedback dai tuoi studenti. Utilizzando il nostro Costruttore di Moduli è possibile personalizzare questo modello aggiungendo, modificando o eliminando i campi e le domande. Inoltre, è possibile personalizzare la grafica e il design, modificare lo sfondo, aggiungere un logo, cambiare i caratteri e i colori. Grazie alle oltre 130 integrazioni gratuite è anche possibile sincronizzare automaticamente la risposte ricevute con altri account esterni come Google Drive, Google Sheets, Dropbox e tanti altri ancora.

Modulo Di Osservazione Informale

Un Modulo di Osservazione Informale viene utilizzato per osservare e valutare le abilità e i comportamenti didattici e comunicativi di un docente in aula. Utilizza questo modello gratuito per compilare le osservazioni sugli insegnanti in modo facile e veloce. Questo modulo è modificabile, il che significa che puoi modificare i campi, le domande e il design. Basta creare il modulo, visualizzare l'anteprima per verificare come appare su qualsiasi dispositivo, quindi condividerlo con gli osservatori o gli insegnanti. Lo si può compilare sui tutti i dispositivi facilmente. Grazie alle integrazioni di sincronizzazione, i risultati possono essere inviati automaticamente ad altri account, tra cui Google Drive, Dropbox, Box e altri ancora. Questo Modulo di Osservazione Informale è anche facile da scaricare e stampare, se si desidera tenere a portata di mano delle copie cartacee. Tramite il nostro Costruttore di Moduli gratuito si può aggiungere il logo, aggiornare lo sfondo o aggiungere , modificare o eliminare i campi e le domande.

Moduli di Valutazione della Scuola

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Modulo Di Valutazione Per Scuola Di Infermieristica

Il Modulo di Valutazione per Scuola di Infermieristica viene utilizzato dagli infermieri scolastici per completare la valutazione della loro scuola e del personale della loro scuola. Questo modulo viene in genere compilato da colui che supervisiona la scuola. Questo processo consente al direttore della scuola di valutare le prestazioni degli infermieri e di fornire un feedback. Questo modulo può essere utilizzato da genitori, insegnanti o altro personale non medico. Aggiungi il tuo logo, cambia l'immagine di sfondo o modifica i campi del modulo per raccogliere il maggior numero di informazioni possibile. È anche possibile trasformare le risposte in PDF per una facile condivisione! Se utilizzi un CRM o un account di archiviazione con cui vuoi sincronizzare le risposte, puoi utilizzare le oltre 130 integrazioni gratuite di Jotform. Aggiungi il logo della tua scuola e foto o raccogli feedback con un modulo gratuito di Jotform.

Modulo Di Feedback Giornaliero Per Studenti

Un Modulo di Feedback Giornaliero per Studenti è un modulo utilizzato dagli insegnanti per ottenere feedback giornalieri dagli studenti. Che tu sia un insegnante di una scuola media o superiore, o di un'università, semplifica il modo in cui raccogli feedback giornalieri per ogni studente con questo modello gratuito di Modulo di Feedback Giornaliero per Studenti! Basta trascinare e rilasciare le domande che desideri, personalizzare il modulo in modo che corrisponda alla tua classe e condividerlo con i tuoi studenti tramite un link o incorporandolo nel tuo sito web: è semplice! Se lo desideri, puoi anche far inviare le risposte agli studenti tramite Jotform Mobile Forms: basta scaricare l'app, impostare il modello e condividerlo con gli studenti. Sei stanco di usare moduli cartacei? Con Jotform, puoi inviare le risposte degli studenti al tuo account Gmail, Google Drive, Dropbox, Box o Evernote, organizzarle automaticamente con le nostre notifiche e promemoria e-mail e persino stamparne una copia cartacea. Invia ai tuoi studenti un Modulo di Feedback Giornaliero per Studenti gratuito con Jotform.

Moduli di Valutazione degli Eventi

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Strategie Di Trading

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Moduli di Valutazione del Ristorante

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Modulo Di Valutazione Dei Dipendenti Del Ristorante

Moduli di Valutazione della Soddisfazione del Cliente

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Questionario Clienti Disdetta Servizio

Un Questionario Clienti- Disdetta Servizio è un modulo utilizzato dai rappresentanti del servizio clienti per valutare le ragioni per cui i clienti abbandonano i servizi o smettono di utilizzare i prodotti. Che tu sia un rappresentante del servizio clienti di un'azienda di telecomunicazioni, di uno studio medico o di un ristorante, usa questo sondaggio gratuito per valutare come evitare che i tuoi clienti disdicano dal tuo servizio. Scopri quali sono i motivi principali che spingono i tuoi clienti a disdire e chiedi loro di darti un giudizio complessivo. Basta personalizzare i campi del modulo per adattarli alla tua attività, incorporare il modulo nel tuo sito web e sei pronto a partire! E se vuoi inviare le risposte raccolte ad altre piattaforme, come Google Drive, Dropbox o Box, con le oltre 100 integrazioni gratuite di Jotform puoi automatizzare il processo. Ottieni le informazioni di cui hai bisogno con un Questionario Clienti- Disdetta Servizio, costruiscilo e condividilo in pochi minuti.

Informazioni su Moduli Valutazione

I moduli di valutazione sono un ottimo modo per ottenere preziosi feedback e identificare le aree che necessitano di miglioramenti. Che tu voglia raccogliere informazioni sulla soddisfazione del cliente, sui progressi degli studenti, sulle prestazioni dei dipendenti o sul feedback degli ospiti, i nostri moduli di valutazione online gratuiti semplificheranno la raccolta e il monitoraggio delle valutazioni. Seleziona uno dei template gratuiti qui di seguito, che meglio si adatta alle tue esigenze, personalizzalo con Jotform Form Builder e incorporalo nel tuo sito web o invia il link del modulo a clienti, studenti, dipendenti, ospiti dell'evento e altro ancora.

Gli utenti possono inserire le proprie informazioni di contatto, rispondere alle domande, assegnare punteggi su scale di valutazione, e aggiungere commenti con facilità. Riceverai istantaneamente le valutazioni al sicuro sul tuo account Jotform, da cui tu e i tuoi colleghi potrete consultarle facilmente da qualsiasi dispositivo.

Personalizzare un modulo di valutazione per la tua organizzazione è un gioco da ragazzi con il nostro costruttore di moduli drag-and-drop. Non dovrai scrivere neanche una linea di codice, ti basterà trascinare e rilasciare campi, scale di valutazione, e immagini. Puoi anche integrare il tuo modulo di valutazione con più di 100 app popolari — incluso Google Drive, Dropbox, Slack, e Airtable — per trasmettere automaticamente le risposte ai tuoi altri account online. Semplifica il tuo processo di valutazione con i nostri moduli online, e ricevi i feedback di cui hai bisogno per migliorare la formazione dei tuoi dipendenti, l'apprendimento per gli studenti, l'organizzazione degli eventi, o di gestire la tua attività.

Domande Frequenti

1) Come posso creare un modulo di valutazione efficace?

Un modulo di valutazione può aiutare la tua organizzazione a migliorare processi, protocolli, prodotti, e politiche. Per assicurarti di avere un modulo di valutazione efficace, per prima cosa identifica lo scopo del modulo — ciò che speri di ottenere con esso — oltre al tipo di sistema e criteri di valutazione che intendi utilizzare. Assicurati che il tuo modulo di valutazione sia chiaro e conciso, affinché gli utenti riescano a compilarlo velocemente e senza confusione. Prova ad usare una combinazione di domande, incluse quelle aperte, per ottenere una valutazione completa.

Quali sono gli elementi chiave che non possono mancare in un modulo di valutazione?

Il tuo modulo di valutazione dovrebbe includere per prima cosa alcuni campi per identificare l'utente, a meno che non vuoi che il tuo questionario sia anonimo. Questi campi ti permetterà di restare in contatto con gli utenti se desideri ricontattarli in futuro.

Successivamente, il modulo di valutazione dovrebbe includere domande per raccogliere il tipo di feedback che stai cercando. I tipi di domande dovrebbero variare e possono includere domande su scala Likert o su scala di valutazione, domande a scelta multipla e domande a risposta aperta. Puoi anche aggiungere un campo di testo che consenta agli utenti di condividere i propri pensieri e percezioni in modo più dettagliato.

Infine, assicurati di creare una pagina di ringraziamento, per dimostrare agli utenti che apprezzi il loro tempo e i loro sforzi.

3) Con quale frequenza dovrebbero essere somministrati i moduli di valutazione?

Ciò dipende dalle esigenze e dagli obiettivi dell'azienda. Fai attenzione a non sovraccaricare il tuo pubblico con richieste di valutazione: troppe richieste potrebbero disturbare gli utenti, rendendoli meno propensi a completare i moduli nel tempo.

In generale, dovresti inviare moduli di valutazione ogni volta che lanci un nuovo prodotto, servizio o evento. Se offri un servizio o un prodotto in maniera continuativa, stabilisci intervalli regolari per l'invio di moduli di valutazione o soddisfazione del cliente, ad esempio ogni tre, sei mesi. I moduli di valutazione delle performance vengono generalmente condivisi annualmente o semestralmente.

Infine, assicurati di distribuire nel tempo i tuoi moduli di valutazione, in modo che tu abbia il tempo necessario per apportare le opportune modifiche, e ottenere nuovi feedback dagli utenti. In questo modo eviterai di sprecare il tuo tempo e quello dei tuoi clienti.

4) Perché vengono utilizzati i moduli di valutazione?

I moduli di valutazione sono uno strumento fantastico per migliorare e far crescere la tua attività, perché ti aiutano a raccogliere feedback e dati importanti per aiutarti a prendere decisioni informate. I moduli di valutazione sono utili per misurare l'efficacia, la soddisfazione, o le performance di un'iniziativa, un prodotto, un servizio, o altro. Sono flessibili e molto utili in qualsiasi campo e settore.

I moduli di valutazione compilati a intervalli regolari aiutano a monitorare i progressi nel tempo e a fornire alle aziende dati che possono monitorare. Incoraggiano inoltre gli intervistati a condividere feedback e opinioni in modo onesto e senza ripercussioni. Tutto ciò può creare una cultura aziendale trasparente dimostrando ai dipendenti o ai clienti quanto apprezzi le loro opinioni.

5) Quali sono i tipi di moduli di valutazione?

Esistono moduli di valutazione per qualsiasi cosa! Puoi creare questi moduli per scopi individuali (come la valutazione di insegnanti, colleghi, dipendenti o clienti) così come per organizzazioni (come scuole, ristoranti, aziende, ecc.). Puoi anche usarli per valutare la soddisfazione del cliente quando si tratta di prodotti e servizi, come corsi o coaching. Infine, le valutazioni sono ottime per misurare il successo di un evento, che si tratti di un concerto, una conferenza o altro.

6) Come posso personalizzare un modello di modulo di valutazione?

Personalizzare un modulo di valutazione è semplice con l'intuitivo generatore di moduli drag-and-drop di Jotform. Aggiungi o riorganizza i campi del modulo, inserisci il tuo logo, modifica font e colori e molto altro ancora. Puoi modificare il tema o lo sfondo del tuo modulo e persino aggiungere codice CSS personalizzato per ottimizzare il design: non dovrai scrivere neanche una linea di codice!

7) I moduli di valutazione sono adatti sia per le valutazioni oggettive che soggettive?

Sì, puoi creare moduli di valutazione adatti sia a valutazioni soggettive che oggettive. Se desideri raccogliere informazioni più soggettive, puoi utilizzare domande più aperte per sollecitare le opinioni e i punti di vista del tuo pubblico, come quando chiedi ai clienti di valutare un prodotto. Per queste valutazioni, le scale di valutazione e le domande a risposta aperta funzionano meglio.

Se desideri creare una valutazione che raccoglie informazioni oggettive con criteri più facili da misurare, puoi utilizzare domande a risposta multipla, che richiedono agli utenti di scegliere tra delle opzioni predefinite. In questo modo, non ci sarà spazio per interpretazioni personali.

Puoi creare moduli di valutazione come valutazioni soggettive o oggettive — oppure una combinazione tra le due.

8) I moduli di valutazione possono essere utilizzati per l'autovalutazione?

Sì, puoi utilizzare i moduli di valutazione per scopi di autovalutazione. Questo approccio è particolarmente comune nella valutazione delle prestazioni dei dipendenti, quando i dipendenti compilano moduli di autovalutazione affinché un manager possa esaminarli come parte del processo di controllo. In questi moduli di valutazione, i dipendenti possono valutare le proprie prestazioni, capacità e aree di miglioramento. Possono anche monitorare e tenere traccia dei propri progressi con moduli periodici di autovalutazione per aiutarli a raggiungere obiettivi a lungo termine.

9) I moduli di valutazione sono utilizzabili in diversi campi e settori?

Puoi adattare i moduli di valutazione ad ogni tipo di settore! Sono strumenti molto utili in campo sanitario, aziendale, scolastico, governativo, e molto altro. I moduli di valutazione sono particolarmente utili nelle ricerche di mercato e nella raccolta dei feedback degli utenti, utili in qualsiasi campo e settore.

10) Quali tipi di scale o sistemi di valutazione possono essere usati sui moduli di valutazione?

Ti capiterà spesso di vedere vari sistemi di valutazione. Uno dei più comuni è la scala Likert, in cui gli utenti indicano il proprio livello di consenso o dissenso riguardo ad una questione in particolare. Le possibili risposte sono disposte su una scala di tre o più valori — ad esempio da "Sono d'accordo" a "Non sono d'accordo". Queste domande sono ideali per cogliere la percezione generale o le opinioni riguardo a un prodotto o servizio.

Un altro tipo di sistema di valutazione è la scala di valutazione numerica, che consente agli utenti di assegnare un valore numerico per indicare la loro soddisfazione nei confronti di un prodotto o servizio. Ad esempio, potrebbero avere la possibilità di valutare un prodotto da 1 a 10, a seconda di quanto gli è piaciuto. Si tratta di un modo semplice per quantificare la soddisfazione del cliente e la percezione del prodotto.

Le scale semantiche, a differenza di quelle numeriche, utilizzano parole anziché numeri. Gli utenti possono scegliere tra aggettivi come "pessimo" o "eccellente" per indicare il proprio livello di soddisfazione.

Altre possibili scale sono le scale visive (come identificare quali immagini rappresentano meglio un opinione) e le scale gerarchiche.

11) Come posso garantire la riservatezza e l'anonimato delle risposte ai moduli di valutazione?

Puoi garantire la riservatezza delle risposte ricevute, evitando di richiedere dati identificativi e rendendo il modulo anonimo. Inoltre, fai attenzione a non includere domande che possano svelare l'identità dell'utente — ad esempio, evita di chiedere in quale reparto o ufficio lavora l'utente.

Per garantire ancor più riservatezza, assicurati che tutti i dati relativi al tuo modulo siano crittografati. Dovresti anche limitare l'accesso ai tuoi dati e assicurarti che i protocolli di sicurezza siano sicuri e a prova di violazione.

12) Esistono delle buone pratiche per analizzare e interpretare i dati dei moduli di valutazione?

Nell'analizzare e interpretare i dati, assicurati di organizzarli prima di iniziare le tue analisi, aggiungendo delle etichette alle risposte. Puoi rendere questa fase più semplice, creando un modulo di valutazione chiaro e organizzato per prevenire che gli utenti forniscano informazioni incomplete.

Quindi, identifica dei trend nei tuoi dati usando le percentuali o altre statistiche quando possibile, che possono aiutare a definire dei pattern prima di iniziare la segmentazione in diverse categorie per identificare ulteriori trend.

Solitamente, può essere di aiuto visualizzare i tuoi dati in grafici o tabelle (come quelle generate automaticamente tramite le Tabelle Jotform e il Generatore di Report Jotform). In questo modo sarà anche più facile per te condividere i tuoi dati in una presentazione.

Infine, se il modulo di valutazione include un feedback qualitativo, identifica le informazioni chiave e le tendenze che rappresentano le risposte ad alto livello.