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La boîte à outils technologique de l'enseignant : mise au point pour plus d'efficacité et d'économies
Mise au point pour plus d’efficacité et d’économies
Ces dernières années, les intendants des écoles ont dû se tourner rapidement vers des solutions numériques pour l'apprentissage et l'administration virtuels. La plupart n'ont eu que peu de temps pour planifier, élaborer une stratégie ou intégrer de nouveaux programmes à leurs outils existants. Désormais, avec un peu de répit, les intendants ont la possibilité d'intégrer des outils technologiques éducatifs plus cohérents et plus efficaces à leurs systèmes existants.
Selon une enquête de la RAND Corporation, 85 % des directeurs d'école éprouvent du stress lié à leur travail et 59 % des enseignants se sentent épuisés. Face à cette fatigue, de nombreux enseignants envisagent de quitter la profession en masse. La National Education Association a révélé que plus de la moitié prévoient de démissionner ou de prendre leur retraite plus tôt que prévu.
85 % des directeurs d'école souffrent de stress lié à leur travail.
59 % des enseignants ressentent un épuisement professionnel.
En tant qu'administrateur, que pouvez-vous proposer pour minimiser l'épuisement professionnel, soutenir le personnel de l'école et, en fin de compte, améliorer l'expérience des étudiants ? Déployez des boîtes à outils technologiques robustes pour les enseignants, qui automatisent les tâches administratives, sécurisent les données et améliorent la collaboration. De tels outils réduisent les tâches énergivores, afin que le personnel scolaire puisse consacrer plus de temps aux élèves.
Ce guide vous donnera un aperçu de la façon dont les intendants comme vous peuvent créer ces boîtes à outils. Nous explorerons également comment ces solutions technologiques destinées à l'éducation simplifient les processus, protègent les données et améliorent la productivité, créant ainsi une meilleure expérience pour les étudiants, les enseignants et les intendants.
La boîte à outils technologique des intendants
Bien que chaque boîte à outils varie selon la taille, le but, le budget et les objectifs généraux de chaque école, les établissements et districts les plus performants incluront une bonne variété des outils technologiques éducatifs suivants dans leurs kits. Cette liste de solutions technologiques pour l'éducation peut sembler intimidante, mais plus vous en saurez sur chaque système disponible, mieux vous pourrez gérer vos écoles, vos enseignants et vos élèves.
« La boîte à outils technologique d'un éducateur contient les solutions et applications numériques nécessaires pour gérer et offrir une expérience d'apprentissage réussie. »
Nous allons décomposer la boîte à outils technologique idéale pour les éducateurs en trois catégories principales : gestion scolaire, éducation et contact avec les étudiants. Nous allons également fournir un bref aperçu de chaque système.
Gestion scolaire
Système de planification des ressources d'entreprise (ERP)
Un ERP gère et intègre les activités et processus quotidiens de votre école, tels que la comptabilité, la gestion des ressources et le respect des réglementations. Il facilite la gestion de votre établissement et permet au personnel de vos différents services d'accéder aux informations où qu'il se trouve, favorisant ainsi la collaboration. De plus, un ERP peut automatiser les tâches répétitives, permettre aux intendants de consacrer moins de temps à la gestion des dossiers physiques, et combler les lacunes de communication tant externes qu'internes.
Logiciel de comptabilité scolaire
Avec un logiciel de comptabilité scolaire, les intendants peuvent payer et envoyer des factures, signer électroniquement des documents, générer des rapports financiers et gérer la paie, ce qui les aide à se conformer aux réglementations en vigueur tout en se déchargeant de certaines tâches. Certains décideurs utilisent même un logiciel de comptabilité scolaire pour évaluer les besoins des programmes (musique, art, langue, etc.), garantir un financement adéquat et prendre des décisions budgétaires dans les districts scolaires.
Système de gestion des étudiants
Un système de gestion des étudiants sert de plaque tournante pour toutes les informations les concernant, incluant les notes, les relevés de notes, les observations comportementales et les relevés de présence. Sans ce système, il devient presque impossible de suivre, d'analyser et de rendre compte des performances des élèves, notamment lors des conférences parents-enseignants.
Système de gestion des enseignants et du personnel
Grâce aux systèmes de gestion des enseignants et du personnel, les intendants en milieu scolaire sont mieux équipés pour suivre et gérer le personnel, notamment les enseignants, les infirmières, les employés de la cafétéria et les gardiens. En aidant les intendants à organiser les informations personnelles des employés (telles que l'adresse, les qualifications, les références et les salaires), en plus des demandes de performances, d'intégration et de congés en un seul endroit, ils pourront accéder facilement à leurs dossiers si et quand ils en ont besoin. pour administrer les examens annuels, les promotions ou les mesures disciplinaires.
Logiciel de gestion pour les assistants scolaires
Pour gérer les Plans d'Éducation Individualisés (PEI) des élèves en difficulté, de nombreux enseignants, parents et intendants utilisent des logiciels de gestion pour les assistants scolaires. Ces outils technologiques éducatifs, souvent intégrés aux systèmes d'information sur les élèves, aident à élaborer des PEI en répondant aux besoins éducatifs, aux objectifs et aux buts d'apprentissage spécifiques de chaque élève ayant des besoins particuliers. Ils facilitent également la conformité aux contrôles, aux évaluations et autres exigences étatiques, tout en permettant de suivre et de rapporter les données des élèves concernant leur handicap afin d'améliorer les résultats, de promouvoir l'inclusion, d'étendre les services et de réduire les écarts de réussite.
Système de gestion des événements
Un puissant système de gestion des événements aide les intendants scolaires à planifier et à commercialiser les événements scolaires, à les exécuter sans problème et à mesurer leur succès. Cet outil est particulièrement utile lorsque les écoles doivent accroître la notoriété et la fréquentation d'un événement afin de générer des fonds, par exemple pour acheter de nouveaux équipements pour l'école ou envoyer une classe en sortie scolaire.
Système de gestion de l'athlétisme
Le sport joue un rôle important dans de nombreuses écoles, c'est pour cette raison qu'un système complet de gestion du sport peut être particulièrement utile dans la gestion des activités quotidiennes. Ces solutions permettent de suivre et de gérer l'éligibilité des étudiants, les autorisations signées, les équipements et marchandising sportifs, l'aide financière, le recrutement et les horaires, pour toutes les saisons et toutes les disciplines.
Système de gestion de la relation client (CRM)
Pour personnaliser et gérer les relations avec les étudiants actuels et potentiels, votre boîte à outils doit compter un CRM. Cette solution technologique vous aidera non seulement à mieux comprendre la façon dont votre personnel communique avec les élèves et les parents, mais elle vous aidera également à optimiser votre processus d'admission et d'inscription, à planifier des points de contact avec des prospects spécifiques et à collecter et gérer les paiements des frais de scolarité. Plus important encore, un CRM peut vous aider à visualiser les écarts en matière d’inscription démographique et d'identité afin d'optimiser vos efforts de recrutement.
Système de gestion de contenu (CMS)
Les pages et contenus web hautement personnalisés et attrayants ne sont pas réservés aux entreprises grâce aux systèmes de gestion de contenu. Ces outils technologiques éducatifs aident les intendants et les enseignants à créer et à gérer des sites web scolaires attrayants, accessibles, optimisés et sécurisés, pour les parents comme pour les élèves.
Les besoins du personnel dédié aux activités sportives et des étudiants sont différents de ceux du reste de votre corps enseignant et de vos apprenants. En disposant d'un outil distinct conçu spécifiquement pour eux, de préférence intégré aux autres outils technologiques éducatifs que vous utilisez déjà, vous pourrez aider votre équipe d'athlétisme à rester organisée et à communiquer efficacement lors de la coordination avec le reste de l'école.
Système de marketing par email
L'inclusion d'un système de marketing par email dans la boîte à outils technologique de votre enseignant présente de nombreux avantages. Cette approche est rentable, elle vous permet d'atteindre l'ensemble de votre école ou district rapidement et efficacement, et elle améliore les taux d'ouverture des emails. Les écoles indépendantes ou privées peuvent particulièrement bénéficier des outils d'emailing marketing, car leurs intendants peuvent créer des campagnes marketing attrayantes et personnalisées pour les distinguer de leurs concurrents et remplir leur pipeline d'admissions.
Éducation
Système de gestion de l'apprentissage (LMS)
Utilisé pour créer, administrer et gérer des cours de formation et rendre compte des résultats, un LMS fonctionne pour les environnements d'apprentissage en présentiel, en distanciel ou hybrides. Les meilleurs disposent de tous les outils dont vous avez besoin pour gérer une classe : créer des quiz, surveiller la présence des étudiants aux cours, impliquer les apprenants et automatiser le processus de notation.
Logiciel de développement professionnel
Peu importe depuis combien d’années vous travaillez dans le domaine de l’éducation, il y a toujours plus à apprendre et de meilleures façons d’optimiser vos méthodes existantes. Les logiciels de développement professionnel, en particulier les programmes intégrant une certaine forme de communauté d'apprentissage professionnel (PLC), peuvent aider votre corps enseignant à améliorer ses techniques et son efficacité. Ces plateformes en ligne aident les administrateurs à garantir un enseignement en classe de haute qualité, à encourager le coaching et la collaboration entre pairs, à identifier les domaines d'intérêt pour les futurs programmes et séminaires de développement professionnel et à intégrer de nouveaux enseignants et membres du personnel.
Système de gestion des programmes
La préparation manuelle des séances de brainstorming, la conception et la mise en œuvre d'un programme sont des tâches chronophages pour les enseignants. Ils doivent chercher des ressources pertinentes en ligne et veiller à ce que leur matériel pédagogique soit conforme aux normes de leur district et de leur État. Cependant, les logiciels de gestion des programmes permettent de surmonter ces défis en automatisant les processus d'approbation et de planification des programmes, en évaluant les résultats et en facilitant la collaboration entre les enseignants et les intendants.
Audit de votre boîte à outils technologique
Comme vous pouvez le constater, une multitude de solutions technologiques sont disponibles pour le secteur de l'éducation. Adopter toutes ces solutions représenterait un investissement financier considérable, ce qui peut être difficilement réalisable. Vous avez peut-être déjà intégré certaines de ces technologies il y a quelques années pour faire face rapidement à l'enseignement à distance. Maintenant, vous disposez de plus de temps pour mener des recherches approfondies et vous concentrer sur la création d'une boîte à outils technologique adaptée aux besoins spécifiques de votre école.
Vous êtes prêt ?
Avant d'investir dans de nouvelles capacités technologiques pour les enseignants, commencez par auditer votre boîte à outils technologique actuelle. Cela vous permettra de déterminer ce qui fonctionne bien, ce qui pose problème et ce qui pourrait être amélioré.
Groupe de travail d'audit technique
Pour vous assurer que votre personnel dispose des ressources appropriées, il est essentiel de constituer une équipe adéquate, composée d'enseignants, de membres des départements concernés et d'autres personnes qui interagissent régulièrement avec divers outils technologiques éducatifs. Organisez une réunion qui rassemble les enseignants, les chefs de département, les conseillers d'orientation, le personnel administratif, les infirmières et les directeurs sportifs de votre établissement. Encouragez-les à partager leurs opinions, à la fois positives et négatives, sur la boîte à outils technologique actuelle de l'établissement.
Si vous êtes animé par une grande ambition, vous pouvez même envisager de lancer un sondage en amont pour mieux préparer la réunion. Cette démarche de leadership partagé permet à votre équipe enseignante de se sentir reconnue, écoutée et appréciée.
Feedbacks sur les solutions actuellement mises en œuvre
Une fois votre équipe d'audit technique formée, demandez à chaque membre d'identifier les points positifs, les défis et les lacunes de chaque solution qu'ils utilisent régulièrement. Énumérez chaque outil et demandez à votre personnel de vous donner leur opinion quant aux éléments suivants :
Questions pour sonder vos parties prenantes afin d'identifier les lacunes et opportunités technologiques
- Qui utilise cet outil ?
- Quel sont ses avantages et inconvénients ?
- Quelles sont les fonctionnalités spécifiques dont vous souhaiteriez disposer ou qui devraient mieux fonctionner ?
- Cet outil est-il comparable à un autre outil disponible dans notre boîte à outils ? Si oui, lequel vous vous semble mieux convenir ?
- Fonctionne-t-il bien avec d’autres solutions de notre boîte à outils actuelle ? De quelle manière ?
- Que se passerait-il si vous vous débarrassiez de cet outil ? Quelles seraient les conséquences pour vous, les élèves, leurs parents et l'établissement dans son ensemble ?
Plutôt que de faire des suppositions, demandez à votre personnel ce dont il a réellement besoin. Cette approche favorise des retours authentiques et francs. En permettant à votre équipe de partager ses opinions de manière impartiale dans un environnement sûr, vous augmentez vos chances d'éliminer les outils inefficaces de votre boîte à outils technologique et d'incorporer ceux qu'ils souhaitent et utiliseront effectivement. Idéalement, une utilisation efficace de la technologie améliorera la productivité et l'efficacité de vos opérations.
Repérer les redondances opérationnelles et les inefficacités parmi les différentes plateformes
Après votre séance de discussion sur la boîte à outils technique, il est crucial de procéder à des recherches de base sur le rôle de chaque outil que vous utilisez. Explorez ses fonctionnalités principales, son objectif et sa compatibilité avec d'autres logiciels, ainsi que son mode de communication et de fonctionnement.
Ensuite, en vous appuyant sur les notes de la réunion de votre groupe de travail, évaluez chaque outil. Est-ce qu'il complique inutilement les processus quotidiens ? Est-ce qu'il est redondant avec certaines fonctionnalités d'autres outils ? Est-ce qu'il s'intègre à d'autres systèmes ? Si vous déterminez que l'un des outils est un doublon, utilise des ressources excessives (travail, budget ou temps) ou augmente les erreurs humaines, il est donc inefficace et doit être supprimé.
Analyse des mesures de performance et des coûts
Un autre aspect important de l'audit de votre boîte à outils technologique consiste à analyser les mesures de performance et les coûts de chaque solution, et à les comparer à des outils technologiques éducatifs similaires sur le marché. Payez-vous trop cher pour des fonctionnalités limitées ? La solution est-elle évolutive ? À quel moment rencontre-t-il des problèmes et cesse-t-il de fonctionner ? Quel est le temps de réponse moyen de chaque outil ?
Pour répondre à ces questions, réalisez des tests de performances, tels que des tests de stress et tests de chargement à l'aide d'un outil de test des performances.
LOAD TESTING measures the tool’s performance as the workload increases (e.g., downloading many internet files at once or sending a large amount of jobs to a printer’s queue). Does the response time lag, improve, or stay the same as normal working conditions are pushed?
STRESS TESTINGor fatigue testing, measures the software’s performance beyond normal working conditions (e.g., when a large number of users try to log into a program at once). By testing the program’s robustness and capacity for error handling, you can measure its stability, how it might fail, and how well it can recover.
Après avoir choisi l'outil de test de performances à utiliser, il est recommandé de le mettre en œuvre environ une fois par an pour assurer le bon fonctionnement de toutes les solutions. Planifiez ces tests pendant les week-ends ou les périodes où le moins de personnes sont au travail afin de limiter les interruptions techniques.
Ces tests de performances vous aident à mieux comprendre votre boîte à outils actuelle (en termes de vitesse, précision, stabilité et incohérences de chaque application sur différents systèmes d'exploitation) afin que vous puissiez supprimer les outils technologiques qui ne sont pas pratiques pour votre établissement scoalire.
Recherche de solutions qui s'intègrent plus facilement
Après avoir consulté votre équipe concernant votre boîte à outils existante, identifié les défis et les inefficacités, et réalisé des tests de performances, il est temps d'entamer la recherche des meilleures solutions pour votre établissement.
Ces tests de performances vous aident à mieux comprendre votre boîte à outils actuelle (en termes de vitesse, précision, stabilité et incohérences de chaque application sur différents systèmes d'exploitation) afin que vous puissiez supprimer les outils technologiques qui ne sont pas pratiques pour votre établissement scoalire.
TECHNICAL DEBTThe implied cost of additional rework caused by choosing an easy (limited) solution now instead of using a better approach that would take longer.
Trouver les outils technologiques éducatifs adaptés à votre boîte à outils
Bien que le prix soit un critère important dans le choix de la bonne solution pour votre établissement scolaire, ce n'est pas le seul élément à prendre en compte. En effet, le coût ne reflète pas nécessairement la valeur. Si deux solutions semblent similaires mais présentent des différences significatives de prix, l'une pourrait offrir davantage de fonctionnalités, une sécurité renforcée et une meilleure évolutivité que l'autre. Investir dans un système robuste comprenant plus de fonctionnalités que des solutions moins onéreuses pourrait se traduire par des économies à long terme.
« Investir dans un système robuste comprenant plus de fonctionnalités que des solutions moins onéreuses pourrait se traduire par des économies à long terme. »
Pour ajouter les bons outils technologiques éducatifs à votre boîte à outils, recherchez ceux qui vous permettent de :
- Stocker des données dans un centre de résidence de données local
- Cryptez vos formulaires
- Protection par mot de passe et Google reCAPTCHA
- Respect des normes de conformité, notamment
- HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act)
- PCI-DSS (norme de sécurité des données de l'industrie des cartes de paiement)
- HCCPA (California Consumer Privacy Act)
- RGPD (Règlement général sur la protection des données)
Sans mesures de sécurité appropriées, vous exposez votre établissement solaire à un plus grand risque de violation de données pouvant inclure la fuite d'informations personnelles et confidentielles sur les élèves, telles que leur nom, leur date d'anniversaire, leur origine ethnique et leurs comportements (par ex., « non-hébergé » ou « parle trop »). Demandez aux fournisseurs de technologie potentiels si leurs produits et services sont régulièrement testés ou audités en termes de sécurité. Idéalement, vos fournisseurs de technologie doivent être en mesure de vous fournir un rapport SOC 2 (ou un audit similaire) détaillant leurs mesures et protocoles de sécurité.
En plus de vous assurer que vos solutions numériques incluent de puissantes technologies de cybersécurité, donnez la priorité à la culture numérique et au bien-être. Élaborez un plan de sécurité numérique comprenant des directives pour se conformer aux lois en matière de sécurité et de confidentialité dans votre établissement, notamment la Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA) (loi fédérale américaine qui protège la confidentialité des dossiers scolaires des étudiants, y compris les informations d'identification personnelle et d'annuaire), et révisez-le régulièrement en accord avec le personnel, les élèves et les parents. Plus votre communauté d'apprentissage sera informée sur la prévention des cyberattaques, plus elle sera sûre.
Cela étant dit, ne vous précipitez pas pour mettre en place une solution. Prenez le temps de trouver des outils qui peuvent automatiser vos processus quotidiens sans désavantager certains étudiants. En tant qu'intendant administratif, il est impératif que vous choisissiez un logiciel qui prenne en compte les effets à long terme sur les élèves, l'éducation et la société, et qui fasse de son mieux pour donner la priorité aux choix humains (c'est-à-dire permettre aux étudiants de refuser certaines collectes de données sans compromettre leur capacité à être inclus dans le système ou utiliser le logiciel).
Intégration à d'autres solutions technologiques pour l'éducation
Vous vous souvenez de l'audit technique que vous avez réalisé, au cours duquel vous avez identifié les outils qui fonctionnent ensemble ? Vos nouveaux outils technologiques éducatifs doivent également pouvoir communiquer et fonctionner en harmonie. S'ils ne peuvent pas facilement s'intégrer aux autres outils et partager des données précieuses, ils ne doivent pas faire partie de la boîte à outils technologique de votre enseignant. Les systèmes intégrés vous permettent de gagner du temps et de réaliser des économies, d'améliorer la culture de la collaboration entre les équipes et d'accroître la productivité. De plus, ils fournissent des données exploitables, plus précises, plus accessibles et plus sécurisées.
Prenons l'exemple d'une communauté d'apprentissage professionnelle (PLC). Grâce aux systèmes intégrés, vos enseignants peuvent utiliser différents outils technologiques adaptés au secteur de l'enseignement pour mettre en place des canaux de communication (formulaires et enquêtes partageables, emails, discussions par SMS ou appels vidéo) pour partager des bonnes pratiques et des conseils, rester informés des nouvelles recherches et collaborer en temps réel.
Convivialité
S'il est essentiel de trouver une plateforme éducative sûre et sécurisée pour votre boîte à outils, sa facilité d'utilisation est tout aussi importante. Si les enseignants, les étudiants et le personnel ne peuvent pas utiliser le logiciel, ou doivent suivre de longs programmes de formation pour le maîtriser, votre boîte à outils s'avérera inefficace, aussi bien pensée soit-elle. Lisez attentivement les avis en termes de convivialité et profitez même des essais gratuits pour tester le logiciel en amont.
Évolutivité et innovation
Diriger une école est similaire à diriger une entreprise. Vous êtes responsable de répondre aux besoins des clients (personnel, étudiants et parents) et des parties prenantes, de créer de la valeur, d'être productif, tout en cherchant à minimiser les coûts. Il est également essentiel de savoir constamment s'adapter et être flexible, prêt à faire face à toutes les éventualités que la vie - et le contexte local - peut vous réserver.
Pour répondre efficacement à ces défis, il est avisé de sélectionner un logiciel adaptable qui suit l'évolution constante du budget, des effectifs, des inscriptions et des besoins technologiques de votre établissement. Optez pour une solution technologique personnalisable, étendue et innovante, capable de gérer des charges de travail, des utilisateurs et des données en augmentation. Un logiciel évolutif et novateur favorise la créativité, l'engagement, le moral et la productivité dans l'ensemble de l'école, permettant au personnel et aux étudiants d'exploiter pleinement la technologie pour améliorer leurs méthodes d'enseignement et d'apprentissage.
Création d'une meilleure boîte à outils pour l'enseignant
La transition vers de nouvelles technologies ne doit pas nécessairement être coûteuse ou stressante, surtout lorsque vous disposez du temps nécessaire pour la mener à bien. Échangez avec votre équipe, examinez l'arsenal d'outils dont vous disposez actuellement. Menez des recherches afin d'identifier les outils à améliorer ou à supprimer dans le but d'optimiser votre communauté d'enseignement et votre communauté d'apprentissage au sein de votre école.
La transition vers de nouvelles technologies ne doit pas nécessairement être coûteuse ou stressante, surtout lorsque vous disposez du temps nécessaire pour la mener à bien.
Plus que tout, rappelez-vous qu'aucune boîte à outils pédagogique ne se construit du jour au lendemain. Bien qu'il soit passionnant d'imaginer toutes les différentes façons dont la technologie peut optimiser vos processus, protéger vos données et améliorer l'expérience globale de votre établissement, ces changements ne peuvent être précipités. Commencez pas à pas, en vous concentrant sur un ou deux départements, puis progressez au fil du temps. L'intégration d'outils technologiques éducatifs demande de la patience, une communication efficace entre le personnel et des ajustements constants pour répondre aux besoins évolutifs de votre école et du secteur de l'éducation dans son ensemble.
Voici quelques idées pour créer une boîte à outils efficace pour votre école.
Fixer de nouveaux objectifs de performance
Il est important de définir des objectifs de performance avec votre personnel, basés sur un état d'esprit de boîte à outils pré- et post-technologie. Apprendre et adopter de nouvelles technologies prend du temps, alors accordez un peu de grâce à vos enseignants et à vous-même lorsque vous essayez d'atteindre ou de dépasser les anciens objectifs de performance et d'en fixer de nouveaux. Fixez des objectifs avec votre équipe, ne lui imposer rien, et expliquez clairement vos attentes quant à la manière dont vous allez mesurer les progrès afin que tout le monde soit sur la même longueur d'onde.
Identification d'une solution qui se connecte à toutes les autres plateformes
Lorsqu'il s'agit d'optimiser des solutions existantes et d'en trouver de nouvelles, la consolidation est la clé. Pour économiser du temps et réaliser des économies, centralisez autant que possible toutes les plateformes autonomes dans une seule solution. Cet environnement cohérent garantit un meilleur contrôle, une meilleure sécurité, un meilleur partage des données et une meilleure collaboration.
Pour économiser du temps et réaliser des économies, centralisez autant que possible toutes les plateformes autonomes dans une seule solution.
Collection et analyse des feedbacks des utilisateurs
En fin de compte, le succès de vos outils technologiques éducatifs dépend de leur utilisation ou non. Si votre personnel, vos élèves et leurs parents pensent que votre logiciel est trop compliqué, limité, lent ou carrément peu pratique, vous devez le savoir. Cela pourrait révéler le fait que vous payez pour quelque chose qui est inefficace et peut-être même problématique, ce qui est le contraire de ce que vous souhaitez intégrer à votre école.
Continuez à envoyer des enquêtes, à organiser des réunions avec votre groupe de travail sur l'audit technique (même si ses membres changent) et à programmer des visites occasionnelles dans les salles de classe pour rappeler au personnel et aux étudiants que leurs avis comptent. Envisagez de réaliser ces bilans une à deux fois par an, et quelques semaines après l'introduction d'une nouvelle technologie.
Planifiez du temps avec votre groupe de travail technique, à la fin de l'année scolaire, par exemple, pour examiner votre boîte à outils actuelle, les résultats des enquêtes et les commentaires globaux, afin d'apporter des améliorations itératives. En vous engageant dans un processus continu de feedback et de collecte de commentaires tout au long de l'année, vous pourrez prévenir les problèmes majeurs et vous concentrer sur des améliorations mineures des outils existants. Ainsi, votre personnel n'aura pas à apprendre de nouvelles technologies précipitamment, cette approche réduira les coûts et permettra à tous de tirer le meilleur parti de la boîte à outils année après année.
La technologie pour l'enseignement : la clé d'un environnement d'enseignement et d'apprentissage prospère et plus engageant
Il y a quelques années, lorsque l'enseignement à distance est devenu nécessaire, vous avez fait tout votre possible pour créer un environnement d'apprentissage virtuel en distanciel. Vous avez mis en place des systèmes pour aider les enseignants, les étudiants et les parents à naviguer dans une nouvelle classe numérique en constante évolution. Vous avez commis des erreurs, connu des succès et appris beaucoup de choses.
Vous disposez désormais du temps et du savoir-faire nécessaires pour créer une boîte à outils pédagogique plus pertinente et plus polyvalente, qui vous offre la flexibilité nécessaire pour gérer les situations inattendues, la sécurité nécessaire pour protéger vos données et l'évolutivité nécessaire pour croître et prospérer.