360 Derece Geri Bildirim Yazılımı
Şirketinizdeki iletişimi geliştirin ve çalışanlarınızın hem iş arkadaşlarına hem de yöneticilerine dürüst geri bildirimde bulunmalarına olanak tanıyın. Çalışanlarınızın geri bildirimlerini toplayın, ardından şirketinizin ve kültürünün güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için analiz edin. Kendi sorularınızı eklemek, koşullu mantık kurmak, anonim anket yanıtlarını paylaşmak ve yeni yanıtlar toplamak için Jotform'un ücretsiz sürükle-bırak oluşturucusunu kullanın.
Şablonlar
Ders Anket Şablonlarını Keşfedin
Nereden başlayacağınızdan emin değil misiniz? Sorun değil, başlamak için hazır 360 derece anket şablonlarımızdan birini seçmeniz yeterli. Seçtiğiniz şablonu olduğu gibi kullanın veya sürükle-bırak oluşturucumuzla şablonunuzu ihtiyaçlarınıza daha uygun hale getirin.
360 Derece Geri Bildirim Anketi
360 Derece Çalışan Değerlendirme Anketi
Çalışan Performans İncelemesi
Avantajlar
Dakikalar İçinde Anket Formları Oluşturun
Çalışanlarınızın Gelişmesine Yardımcı Olun
Jotform'un sezgisel sürükle ve bırak form oluşturucusunu kullanarak kendi 360 derece geri bildirim anketlerinizi kolaylıkla oluşturun. Tam ihtiyaçlarınıza bağlı olarak resimler ve videolar yükleyin, yazı tiplerini ve renkleri değiştirin, yardımcı widget'larla entegre edin ve daha fazlasını yapın. Ardından yorumları toplamak için bağlantı, QR kodu aracılığıyla paylaşın veya doğrudan online çalışan portalınıza yerleştirin.
Gerçek Çalışan Geri Bildirimi Toplayın
Anketinizi hazırlayıp çalışanlara göndermeyi tamamladıktan sonra, tüm çalışan yorumlarını tek bir yerde toplayabilir ve analiz edebilirsiniz. Online anket yanıtlarınızı işleyin ve değerlendirmelerinizi Jotform Tablolar içinde düzenli tutun. Önceki yıllardan mevcut değerlendirmeleri içe aktarın, yeni verilerle otomatik olarak doldurun veya verileri manuel olarak girin.
İç İlişkileri İyileştirin
İnceleme süreciniz için veri toplamak, daha iyi ve daha uyumlu bir şirket için sadece bir başlangıçtır. Tüm verilerinizi topladıktan sonra, analizi ve sonraki adımları kolaylaştırmak için Jotform'un gezinmesi kolay platformunu kullanın. Aktif olarak daha iyi iletişim araçları oluşturun ve şirketiniz içindeki ilişkileri geliştirin.
Kullanımı Kolay Anket Tasarımı
Sürükle ve bırak anket oluşturucumuzun kullanımı kolay olmakla kalmıyor, aynı zamanda kurs anketinizin istediğiniz gibi görünmesini ve hissettirmesini sağlamak için yararlı anket widget'ları da sunuyoruz. Keyifli bir kullanıcı deneyimi yaratmak için ilerleme çubukları, kaydet ve daha sonra devam et düğmeleri ve daha fazlasını ekleyin.
Hassas Bilgileri Güvende Tutun
360 derece geri bildirim inceleme sürecinizin güvenli olduğundan ve inceleme anketlerinizi oluşturmak ve yürütmek için Jotform'u kullanarak olası güvenlik ihlallerine karşı korunduğundan emin olun. Jotform 256 bit SSL bağlantısı, GDPR uyumluluğu, CCPA uyumluluğu, form şifreleme seçenekleri ve sağlık uzmanları için isteğe bağlı HIPAA uyumluluğu sağlar.
Kullanıcı Görüşleri
Kullanıcılarımız Jotform hakkında ne diyor?
360 Derece Geri Bildirim Yazılımı Hakkında Daha Fazla Öğrenin
Jotform ile ilgili tüm sorularınızı cevapladık. Sıkça sorulan soruların yanıtları için SSS bölümümüze göz atın veya daha fazla bilgi için destek ekibimizle iletişime geçin.
360 derece geri bildirim yazılımı nedir?
360 derece geri bildirim yazılımı, kuruluşların çalışanlar için 360 derece geri bildirim değerlendirmeleri yapmasına yardımcı olur. Normal bir performans değerlendirmesinden farklı olarak, 360 derece geri bildirim değerlendirmesinde çalışanlar sadece yöneticileri ve amirleri tarafından değerlendirilmez. Astlar, meslektaşlar ve amirler gibi birlikte çalıştıkları birçok farklı taraf geri bildirim verir.
360 derece geri bildirim değerlendirmelerini nasıl yönetiyorsunuz?
Her ne kadar 360 derece geri bildirim değerlendirme sürecinizi diğer şirketlerden farklı yürütüyor olsanız da, 360 derece geri bildirim değerlendirmesinin sorunsuz geçmesini sağlayan bazı temel bileşenler vardır. İşte başarılı bir 360 derece geri bildirim incelemesi yürütmek için birkaç ipucumuz:
- Çalışanlarınızın doldurması için bir değerlendirme tablosu veya bir dizi standartlaştırılmış soru oluşturun.
- Her çalışan için eşit sayıda değerlendirici seçin - ideal olarak değerlendirilen kişiyle yakın çalışan kişiler olmalıdır.
- Herkesin incelemelerini doldurmak için yeterli zamanı olduğundan emin olmak amacıyla her inceleme süreci için bir zaman çizelgesi belirleyin.
- Tüm incelemeler gönderildikten ve incelendikten sonra, inceleme döngüsünü tamamlamak için çalışanlarınıza destek ve kaynaklar sunun.
360 derece geri bildirim iyi bir fikir mi?
Pek çok durumda, 360 derece geri bildirim değerlendirmesi olumlu bir deneyimdir. Bu tür bir değerlendirme neredeyse her zaman anonimdir, bu da iş arkadaşlarının neyin işe yarayıp neyin yaramadığı konusunda birbirlerine karşı dürüst olmalarını sağlar. Şirketiniz bu yöntemi dener ve istediğiniz sonuçları vermezse, 360 derece değerlendirme döngüsünü nasıl yürüttüğünüzü gözden geçirmeyi veya ekibiniz için daha iyi çalışan farklı bir yöntem bulmayı düşünün.
360 derece geri bildirimin ana kaynakları kimdir?
Aşağıdaki kişilerden değerlendirme toplamayı göz önünde bulundurun:
- Öz değerlendirme (çalışanlar kendilerini değerlendirir)
- Yaşıtlar
- Astlar
- Yöneticiler
- Müşteriler
Şirketler neden 360 derece geri bildirimi kullanıyor?
Son zamanlarda pek çok şirket, ekip üyelerinin daha özenli ve bütüncül bir şekilde katılımını sağlamak için 360 derece geri bildirim süreçlerini kullanmaya başladı. Bir 360 derece geri bildirim incelemesine geçmek için bazı ikna edici nedenler şunlardır
- Genel çalışan performansının nasıl iyileştirileceğinin daha iyi anlaşılması
- Çalışan ilişkilerini geliştirmek
- Çalışanların kendi güçlü ve zayıf yanlarını tanımlamasına yardım etmek