Templates für Exit-Interviews

Ein Formular für ein Austrittsgespräch ist eine Art Dokument, das einem Mitarbeiter, der ein Unternehmen verlässt, zum Ausfüllen ausgehändigt wird, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie der Mitarbeiter seine Zeit in Ihrem Unternehmen empfindet, warum er Sie verlässt und wie Ihr Unternehmen den Arbeitsplatz für die Mitarbeiter verbessern kann. Personalabteilungen können dieses kostenlose, vollständig anpassbare Formular für Austrittsgespräche verwenden, um Austrittsgespräche mit kündigenden Mitarbeitern zu führen. Passen Sie das Formular einfach an und lassen Sie Ihr HR-Team das Gespräch persönlich führen - oder senden Sie es den Mitarbeitern per E-Mail, um Zeit zu sparen! Ihr Unternehmen kann dann das Feedback nutzen, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihr Unternehmen als Ganzes zu verbessern. Da jedes Unternehmen einen anderen Nutzen aus einem Austrittsgespräch zieht, ist es wichtig, das Formular für das Austrittsgespräch so zu gestalten, dass es für Ihr Unternehmen von Nutzen ist. Informieren Sie den Mitarbeiter über seine Vorteile und Rechte, stellen Sie zusätzliche Fragen zu bestimmten Projekten und fügen Sie sogar Ihr Logo ein, um dem Ganzen einen professionellen Touch zu verleihen. Indem Sie Ihre Austrittsgespräche mit dem benutzerfreundlichen Austrittsgesprächformular von Jotform online führen, können Sie unordentlichen Papierkram vermeiden, Zeit und Geld sparen und sicherstellen, dass alle wichtigen Themen behandelt werden.

Ein Exit-Feedback-Formular ist ein Fragebogen, der Personalabteilungen dabei helfen soll, die Gründe für die Fluktuation von Mitarbeitern zu ermitteln. Mit dieser Formularvorlage können Unternehmen wertvolle Erkenntnisse von ausscheidenden Mitarbeitern sammeln und Verbesserungspotenziale innerhalb der Organisation identifizieren.

Wenn Sie nach einer Alternative zu zeitaufwändigen, ausführlichen Exit-Interviews suchen, sollten Sie unsere kostenlose Exit Interview Checkliste ausprobieren! Passen Sie das Formular einfach an Ihr Unternehmen an, senden Sie es per E-Mail an den Mitarbeiter, der kündigt, und sehen Sie, wie schnell Sie die Ergebnisse erhalten. Warum lassen Sie die Mitarbeiter den Fragebogen nicht persönlich auf einem Tablet oder Computer ausfüllen, um noch mehr Zeit zu sparen? Anhand der Ergebnisse kann die Personalabteilung Ihres Unternehmens schnell Möglichkeiten zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation und zur Verbesserung des Arbeitsumfelds für Ihre anderen Mitarbeiter ermitteln. Mit dem benutzerfreundlichen Formulargenerator von Jotform können Sie Ihre Checkliste für Exit Interviews in Sekundenschnelle anpassen. Fügen Sie einfach per Drag & Drop zusätzliche Fragen hinzu, um die Ergebnisse zu vertiefen, oder fügen Sie Ihr Firmenlogo ein, um einen professionellen Eindruck zu vermitteln. Sie können die Checkliste sogar in andere Anwendungen integrieren, um die Ergebnisse sofort in Ihren Personalverwaltungssystemen zu erfassen! Indem Sie Ihre Exit Interviews mit unserer kostenlosen Exit Interview Checkliste digitalisieren, sparen Sie Zeit und Papier und erhalten nahtlos das Feedback, das Sie von Mitarbeitern benötigen, die Ihr Unternehmen verlassen.