Antragsformular für Anreize

Ein Foto-Freigabeformular ist ein Formular für die Einholung der Zustimmung des Eigentümers der Fotos zur Freigabe oder Überlassung an den Erwerber zur freien Verwendung der Fotos für jeden Zweck, den der Erwerber mit diesen Fotos verfolgen kann. Die Verwendung der Fotos ist ebenfalls in der Vereinbarung vorgesehen, damit der Freigebende sicher sein kann, dass die Verwendung der Fotos seinem Ruf nicht schaden kann. Bei diesem Formular handelt es sich um ein webbasiertes Formular, mit dem der Abgebende bzw. der Eigentümer der Fotos seine Rechte an den Fotos an den Erwerber abgibt bzw. mit ihm die Nutzungsrechte an den Fotos teilt.

Das Sorgerecht für Ihr Kind einfach übertragen - mit unserem Formular. Nutzen Sie unser Formular Vorlage zur Übertragung des alleinigen Sorgerechts.

Ein Einwilligungsformular für Tätowierungen wird von Tätowierern, Hautkünstlern, Piercern und kosmetischen Chirurgen verwendet, um die Erlaubnis ihrer Kunden für die Durchführung, Entnahme oder Verwendung ihrer Tätowierungen oder anderer zu erhalten.

Ein COVID-19 Haftungsausschluss dient der rechtlichen Freistellung einer Organisation oder Firma von jeglicher Verantwortung, wenn sich Kunden oder Besucher mit dem Coronavirus infizieren, während Sie die Dienstleistungen in Anspruch nehmen oder die Produkte des Unternehmens kaufen. Mit diesem Online-Formular können Unternehmen Haftungsverzichtserklärungen problemlos online akzeptieren. Passen Sie einfach den Text an Ihre Bedürfnisse an und geben Sie das Formular an Ihre Kunden weiter. Die Antworten werden sicher in Ihrem JotForm-Account gespeichert, wo Sie sie jederzeit aufrufen können. Ihre Kunden können das Formular auf jedem Gerät ausfüllen. Außerdem können Sie Formularantworten direkt in PDFs umwandeln. Mit unserem Drag-and-Drop Form Builder können Sie Ihr Firmenlogo hinzufügen, die Geschäftsbedingungen ändern oder sogar Schriftarten- und -farben anpassen – ganz ohne Programmierkenntnisse! Synchronisieren Sie Ihre Formularantworten mit anderen Accounts, wie Google Tabellen, Google Drive, Dropbox, Box, Airtable oder eine unserer anderen über 100 Integrationen. Egal in welcher Branche Sie tätig sind, sorgen Sie für die Sicherheit Ihrer Kunden und Mitarbeiter während der Corona Pandemie mit unserem kostenlosen COVID-19 Haftungsausschluss mit elektronischer Unterschrift.

Das Formular für die Einverständniserklärung zur Psychotherapie ist ein Instrument, mit dem Sie die Zustimmung eines Klienten oder Patienten einholen können, der sich von einem Psychologen oder Psychiater bei der Behandlung psychischer Probleme behandeln lassen möchte. Die Psychotherapie bietet eine breite Palette von Möglichkeiten zur Behandlung von psychischen Problemen wie Angstzuständen, Depressionen und einigen psychiatrischen Störungen. Sie hilft Klienten oder Patienten, ihre Gefühle und Emotionen besser zu verstehen. Ein Klient sollte jedoch seine Rechte und Pflichten bei einer solchen Behandlung sowie das Verhalten und die Erwartungen eines Klienten verstehen. Die Aufklärung des Klienten oder Patienten über seine Erwartungen ist notwendig, um das gewünschte Ergebnis der Behandlung zu erzielen.   Diese Vorlage für ein Formular zur informierten Zustimmung in der Psychologie ist ein Beispiel für ein Formular zur Einholung der Zustimmung von Patienten oder Klienten für eine psychotherapeutische Behandlung. Dieses Formular beschreibt die wichtigen Elemente, die eine informierte Zustimmung für eine Psychotherapie enthalten sollte, um die Klienten ordnungsgemäß darüber zu informieren, was sie in der Therapie erwartet. Veröffentlichen Sie dieses Formular oder binden Sie es in Ihre Webseite ein. Verwalten Sie die Übermittlungen, die Sie über die Plattform der Übermittlungsseite des von Ihnen kopierten Formulars erhalten haben. Erstellen Sie Ihre PDF-Vorlage und drucken Sie Ihre Dokumente einfach aus! All diese Funktionen finden Sie hier in Jotform, dem einfachsten Formulargenerator!

Eine Vorlage für einen Stundenzettel für Angestellte wird von Arbeitgebern verwendet, um die Arbeitsstunden ihrer Angestellten zu erfassen. Diese Vorlage kann von verschiedenen Arbeitgebern und Unternehmen verwendet werden, um die von ihren Mitarbeitern geleisteten Arbeitsstunden zu erfassen, damit sie sicherstellen können, dass sie rechtzeitig bezahlt werden. Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder eine große Firma leiten, verwenden Sie das Jotform Stundenzettelformular, um Ihre Zeiterfassung zu optimieren! Dies ist eine einfache Stundenzettel-Vorlage, die leicht zu bearbeiten ist. Passen Sie die Formularvorlage einfach an Ihr Unternehmen an, integrieren Sie sie in Ihre bevorzugten Anwendungen und Dienste und betten Sie sie in Ihre Unternehmenswebsite ein - und schon können Sie loslegen! Wenn Sie die kostenlose mobile App von Jotform herunterladen, können Sie Stundenzettel von jedem Gerät aus erfassen, sodass Ihre Mitarbeiter nicht warten müssen, um ihre Stunden zu erfassen. Ihre Mitarbeiter werden dieses Stundenzettelformular lieben, weil es sicher, problemlos und einfach zu bedienen ist. Geben Sie einfach Ihre Stunden mit so wenigen Klicks wie möglich ein - so einfach ist das!

Eine mündliche Abmahnung ist ein mündlicher Verweis, der einem Mitarbeiter erteilt wird, ohne dass eine schriftliche Abmahnung erfolgt. Wenn Sie ein Manager oder Vorgesetzter sind, ist ein Formular für eine mündliche Abmahnung für disziplinarische Maßnahmen ein Dokument, das einem Mitarbeiter eine schriftliche Abmahnung für eine disziplinarische Angelegenheit erteilt oder ein Dokument, das verwendet wird, um eine Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses zu vermerken. Verwenden Sie ein Formular für mündliche Abmahnung, um disziplinarische Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zu verfolgen.  Jotform hilft Ihnen nicht nur dabei, sich zu organisieren - es hilft Ihnen auch, auf sich aufmerksam zu machen. Mit unserem Formulargenerator können Sie Ihr Logo hinzufügen, Farben und Schriftarten ändern und neue Formularfelder hinzufügen - und wir machen es Ihnen leicht, das Formular an Ihre Marke anzupassen. Wenn Sie Integrationen für Ihre Formulare hinzufügen möchten, können Sie diese mit über 100 beliebten Apps synchronisieren, darunter Google Drive und Dropbox. Was auch immer Sie mit Ihren Formularen machen wollen, Jotform hat alles für Sie.

Ein Formular zur Meldung von Sicherheitsverstößen für Mitarbeiter ist ein Dokument, das alle Sicherheitsprobleme/-verstöße beschreibt, die an einem Arbeitsplatz aufgetreten sind.

Hier finden Sie eine einfache Möglichkeit, Arbeitsunfälle zu dokumentieren und zu melden, indem Sie einfach das Datum und die Uhrzeit des Unfalls, den Ort, die Beschreibung, die Zeugen sowie die persönlichen Daten und Kontaktdaten des Mitarbeiters in einem einzigen Formular erfassen. Die Vorlage ermöglicht eine schnellere und einfachere Verwaltung der Unfallberichte. Sie können die Vorlage anpassen, Felder ändern, hinzufügen oder entfernen, relevante Anhänge erfassen, die Farben, Schriftarten und den Hintergrund ändern. Sie können die Vorlage entweder in die Website Ihres Unternehmens einbetten oder als eigenständiges Formular verwenden.

Ein Formular für ein Austrittsgespräch ist eine Art Dokument, das einem Mitarbeiter, der ein Unternehmen verlässt, zum Ausfüllen ausgehändigt wird, um Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie der Mitarbeiter seine Zeit in Ihrem Unternehmen empfindet, warum er Sie verlässt und wie Ihr Unternehmen den Arbeitsplatz für die Mitarbeiter verbessern kann. Personalabteilungen können dieses kostenlose, vollständig anpassbare Formular für Austrittsgespräche verwenden, um Austrittsgespräche mit kündigenden Mitarbeitern zu führen. Passen Sie das Formular einfach an und lassen Sie Ihr HR-Team das Gespräch persönlich führen - oder senden Sie es den Mitarbeitern per E-Mail, um Zeit zu sparen! Ihr Unternehmen kann dann das Feedback nutzen, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und Ihr Unternehmen als Ganzes zu verbessern. Da jedes Unternehmen einen anderen Nutzen aus einem Austrittsgespräch zieht, ist es wichtig, das Formular für das Austrittsgespräch so zu gestalten, dass es für Ihr Unternehmen von Nutzen ist. Informieren Sie den Mitarbeiter über seine Vorteile und Rechte, stellen Sie zusätzliche Fragen zu bestimmten Projekten und fügen Sie sogar Ihr Logo ein, um dem Ganzen einen professionellen Touch zu verleihen. Indem Sie Ihre Austrittsgespräche mit dem benutzerfreundlichen Austrittsgesprächformular von Jotform online führen, können Sie unordentlichen Papierkram vermeiden, Zeit und Geld sparen und sicherstellen, dass alle wichtigen Themen behandelt werden.

Ein Exit-Feedback-Formular ist ein Fragebogen, der Personalabteilungen dabei helfen soll, die Gründe für die Fluktuation von Mitarbeitern zu ermitteln. Mit dieser Formularvorlage können Unternehmen wertvolle Erkenntnisse von ausscheidenden Mitarbeitern sammeln und Verbesserungspotenziale innerhalb der Organisation identifizieren.

Wenn Sie nach einer Alternative zu zeitaufwändigen, ausführlichen Exit-Interviews suchen, sollten Sie unsere kostenlose Exit Interview Checkliste ausprobieren! Passen Sie das Formular einfach an Ihr Unternehmen an, senden Sie es per E-Mail an den Mitarbeiter, der kündigt, und sehen Sie, wie schnell Sie die Ergebnisse erhalten. Warum lassen Sie die Mitarbeiter den Fragebogen nicht persönlich auf einem Tablet oder Computer ausfüllen, um noch mehr Zeit zu sparen? Anhand der Ergebnisse kann die Personalabteilung Ihres Unternehmens schnell Möglichkeiten zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation und zur Verbesserung des Arbeitsumfelds für Ihre anderen Mitarbeiter ermitteln. Mit dem benutzerfreundlichen Formulargenerator von Jotform können Sie Ihre Checkliste für Exit Interviews in Sekundenschnelle anpassen. Fügen Sie einfach per Drag & Drop zusätzliche Fragen hinzu, um die Ergebnisse zu vertiefen, oder fügen Sie Ihr Firmenlogo ein, um einen professionellen Eindruck zu vermitteln. Sie können die Checkliste sogar in andere Anwendungen integrieren, um die Ergebnisse sofort in Ihren Personalverwaltungssystemen zu erfassen! Indem Sie Ihre Exit Interviews mit unserer kostenlosen Exit Interview Checkliste digitalisieren, sparen Sie Zeit und Papier und erhalten nahtlos das Feedback, das Sie von Mitarbeitern benötigen, die Ihr Unternehmen verlassen.