Gestaltungsmöglichkeiten eines Fragebogens mit anschließender Auswertung

Liebes Jotform-Team,

ich interessiere mich für ihr Tool und wollte fragen, ob folgende Gestaltungsmöglichkeiten gegeben sind:

• Fragebogen bestehend aus:
• Selbstbild des Teilnehmers
• Fremdbild (Antworten versch. anderer, eingeladener Teilnehmer zu den selben Fragen über den Selbstbild-Teilnehmer)
• Einzelnen Fragen mit einer Skala von 1-5
• Vereinzelte Fragen mit freiem Antworttext
• Vereinzelte Fragen mit einzelner Antwortmöglichkeit

Die Ergebnisse sollen dann in ein Auswertungs-Report übersetzt werden, der:

• Den Vergleich zwischen Selbst- und Fremdbild auf einer Skala visualisiert.
• Platz bietet, verschiedene Bestandteile der Arbeitsleistung inhaltlich zu beschreiben.
• Textfelder beinhaltet, die sich automatisch je nach Ergebnissen mit dem dafür vorgesehenen Text ("gute Arbeitsleistung" "schlechte Arbeitsleistung") füllt.

Der Fragebogen dient zur Mitarbeiterbeurteilung und die Auswertung als Grundlage für Personalgespräche.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen

Jasper Möllmann

Hallo Japser,

vielen Dank für Ihre Anfrage. Für Ihren ersten Fragenkatalog zu den Anforderungen an Fragebogen denke cih , das scih dies alles mit Jotform umsetzen lässt. Einiges wird nur über Umwege wie spezifische Bearbeitungs-URLs und durch Bedingungnen versteckte Felder für die Antworten des Fremdbilds möglich sein, sollte sich aber umsetzen lassen.

Bei den Anforderungen an den Auswertungs-Report bin ich mir unsicher, wie genau Sie dies umsetzen können. Vieles hört sich an, als ob auch für die Auswertung ein weiteres Formular mit Bedingungen (Belegung von Feldern anhand bestimmter Einträge) möglich wären, in welchem die Antworten des vorherigen Formulars (des Fragebogens) aufgelistet sind.

Hier wären spezifischere Beispiele von Vorteil. Gerne können Sie sich auch noch auf unseren Seiten mit den vorhandenen Widgets umsehen, ob dort vielleicht Widgets dabei sind, die die Darstellung als Skala in Ihrem Sinne ermöglichen.

Bei weitern Fragen kommen Sie gerne wieder auf uns zu.